(趣旨)

第1条　この規程は、北栄町公営企業の設置等に関する条例(平成17年北栄町条例第135号)第1条に規定する公営企業に従事する職員(以下「企業職員」という。)の勤務時間及び服務等に関し、必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間及び休暇等)

第2条　企業職員の勤務時間及び休暇等に関しては、この規程に定めるもののほか、北栄町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年北栄町条例第32号)の規定を準用する。

(服務)

第3条　企業職員の服務に関しては、別に定めるもののほか、北栄町職員服務規程(平成17年北栄町訓令第21号)の規定を準用する。

(年次有給休暇の時季指定)

第4条　任命権者は、年次有給休暇(一の年において付与された年次有給休暇の日数が10日以上である企業職員に係るものに限る。以下同じ。)の日数のうち5日については、一の年(年の途中で年次有給休暇が付与された場合は、当該付与日から1年以内)において、企業職員の意見を聴取し、その意見を尊重した上で、時季を定めることにより取得させなければならない。